【１】内部統制
内部統制（J-SOX）業務に従事いただきます。

●内部統制システムの整備・運用モニタリング
●内部統制の評価
●各種内部統制や業務プロセスの整備支援　等

※小規模～大規模まで様々な上場企業からの内部統制や内部監査のアウトソーシング業務、構築支援、改善コンサルティングを受託しています。本ポジションでは、クライアントの内部統制業務を含むコーポレートガバナンス全般のコンサルティングも含めて従事して頂きます。

【２】経理アウトソーシング
上場企業の子会社を中心とした経理実務支援に従事いただきます。

●経理・決算業務支援
●連結パッケージ作成支援

※ナショナルブランドを含む上場企業グループの子会社を中心として経理業務を受託しています。会計・税務双方の論点への対応、グループ通算での会計・税務を支援いただきます。

【３】FAS・会計コンサルティング
ご経験やご希望に応じて会計コンサルティングやFAS業務やそのサポート業務などを兼務いただくことも可能です。

●国際財務報告基準（IFRS）アドバイザリー
●ストック・オプション設計
●財務デューデリジェンス
●株価評価・企業価値評価
●株式公開支援（IPO）
●内部監査アウトソーシング
●ベンチャーキャピタル等のファンド管理、ファンド監査

※ご経験やご希望によって、以下のような業務に携わっていただく可能性もあります。

・各種法人関連の税務業務
・相続税・贈与税等の資産税申告業務
・その他コンサルティング業務（組織再編税制、ストックオプション税制等の特殊税務）等

●公認会計士で監査法人での勤務経験をお持ちの方（3年程度以上を目安）
●Excel、Word等のPCスキル

●内部統制、企業会計、税務への興味が高い方、歓迎
●内部統制、企業会計、税務に関する知見をお持ちの方、歓迎
●主査経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、歓迎

テレワーク希望者は前営業日までに申請し、テレワークを選択することができます。各人の業務内容によってテレワークの可否は異なるため、各人の判断でテレワークかオフィスワークかを選択してもらっています。地方在住で完全テレワークの方もいます。
また、テレワークを実現できるように、デスクトップＰＣ以外にノートＰＣを全員に貸与しています。オフィスワークのときはＰＣ２台を使って快適に仕事することができます。また、デスクトップPCはデュアルモニターを採用しています。当事務所には様々な業務があり、いろいろな方が働いています。それぞれの業務内容、業務スタイルに合わせて各自が働き方を選択し、可能な限り自由な働き方をサポートしています。

担当業務により繁忙期・業務量は異なりますが、20～30時間／月程度が目安です。

幅広いジャンルの顧客を総合的に支援する独立系税理士法人です。40代前後の若手公認会計士ふたりが代表を務め、税務（法人税・資産税）、会計、FAS、コンサルティングと総合的なサービスを提供しています。少人数で質の高い業務に取組みたい方にお勧めの会計事務所です。

【クライアント・業務について】
●税務に関しては、ベンチャー企業から上場企業まで幅広い規模の企業を顧問先に有し、組織再編や事業承継などの高度な案件を扱うこともあります。FAS・コンサルティングでは金融機関やベンチャーキャピタルとのネットワークから、財務デューデリジェンスなどを始め、評価業務（会計・税務の両方）、ベンチャー企業の資金調達（デット・エクイティファイナンス）やストックオプション設計の支援なども受託しています。

●未上場中小・中堅企業（法人税務に加え資産税・事業承継をサポートする企業もあり）、上場企業（税務・会計顧問両方、内部統制・M&A関連の支援なども有り）、ナショナルブランドの上場企業グループ子会社、ベンチャーキャピタル等のファンド（ファンド設立～管理を受託）、ベンチャーキャピタルからの出資を受けるスタートアップ企業、NPO法人、学校法人、医療法人 等

【事務所の雰囲気】
グループ代表の3名は40代前半です。勤務者平均年齢は30歳程度、女性スタッフも複数勤務しております。明るく和気あいあいとした笑顔の絶えない楽しい雰囲気の事務所で、代表者が若く、疑問に思ったことを質問もしやすいです。
また、少数精鋭の若手会計事務所なので、能力とやる気次第で多くのことにチャレンジすることができます。一方で、着実に仕事を覚えていきたい方には、１歩ずつ成長してもらえるよう、しっかりとサポートしていきます。

【人事・給与・福利厚生制度について】
●給与の特徴：みなし残業はない
同事務所ではみなし残業制度は採用していません。スタッフのワークライフバランスや試験勉強などを考え、基本的に残業はさせないという事務所ポリシーによるためで、残業を前提とするみなし残業制は採用せず、残業した分は残業代としてしっかり支払う形をとっています。

●勤務時間：フレックス制度
フレックス制度は11時～15時をコアタイムとする連続8時間（1時間の休憩は除く）の勤務です。始業時間は自由に設定することができる制度を取り入れています。
※前営業日までの申請が必要です。
※例えば、午前6時から始業にしたら終業時間は15時になります（休憩時間を1時間含む。）。

●リモートワーク・テレワーク制度
リモートワーク希望者は前営業日までに申請し、選択することができます。各人の業務内容・判断でテレワークかオフィスワークかを選択しています。地方在住で完全リモートワークの方もいます。

●デスクトップＰＣとノートＰＣも貸与
リモートワークを実現できるように、デスクトップＰＣ以外にノートＰＣも全員に貸与しています。オフィスワークではＰＣ２台を使って快適に仕事することができ、デスクトップPCはデュアルモニターを採用しています。それぞれの業務内容、業務スタイルに合わせて各自が働き方を選択し、可能な限り自由な働き方をサポートしています。