募集職種：
税務コンサルタント（マネージャー候補～マネージャー）
有資格者比率8割の中堅税理士法人が税務コンサルタント（マネージャー候補～マネージャー）を募集します。
IPOやM&A・組織再編に強みがありますので、通常の税務顧問業務に加えて、そういった高度な税務業務にも関与していくことが可能です。
クライアントをチーム2～3人で担当して頂きその後、クライアントニーズに沿った形でアドバイザリー業務をしていただきます。上場準備企業も担当して頂きますので、若い企業と共に成長が実感できる企業です。
| 担当業務 | ●通常申告業務 税務業務全般をご担当頂きます。クライアントをチーム2～3人で担当して頂きその後、クライアントニーズに沿った形でアドバイザリー業務をしていただきます。上場準備企業も担当して頂きますので、若い企業と共に成長が実感できます。 【配属先】 |
|---|---|
| 必須経験・資格 | ●税理士有資格者（公認会計士含む） |
| 年収 | 640万円～ 1200万円 |
| 勤務地 | 東京都（23区） |
【IPOやM&A・組織再編に強み】
通常の税務顧問業務に加えて、IPOやM&A・組織再編に強みを持っています。
毎年、複数のクライアントがIPOを実現しています。IPOクライアントの企業とはN-4期から関わることが多く、SO設計や相続対策などオーナーの資本政策から関わっており、資本政策の課題解決からオーナーとの信頼関係を築き、その後の多くの業務を共同で進めていっています。またそういった初期のフェーズから関わる事が多いため、社内でプラクティスグループというものを発足し、社員自らがディスカッションを行い、自主的に新しいサービスを開発していけるところも同社の魅力の1つです。
クライアントの上場後には、組織再編や買い手としてM&Aの依頼を頂くなど、税務のみならず会計・FASにおいても上場後もお取引を継続することもあります。
【残業時間について】
人によって異なりますが、繁忙期は夜遅くまで作業が及ぶ場合もあります。個人の確定申告や3月決算法人の申告業務がある1月～5月は全体的に残業時間が多いですが、閑散期は残業時間がほとんどない月もあります。
【転勤について】
大阪とシンガポールに事務所がありますが、原則、転勤はなく東京での勤務となります。状況によりますが、希望があれば大阪若しくはシンガポールでの勤務も可能です。
【産休制度】
労働基準法に従った産休（育休）制度を設けています。また、産休（育休）が終了した後においても、幼い子供の状況に合わせて勤務時間の短縮を認めるなど機動的な運用を行うことで、頑張るママたちにとって働きやすい環境を整えています。
求人企業概要
| 企業名 | 有資格者比率8割の中堅税理士法人 |
|---|---|
| 上場種別 | 非上場 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 31～100名 |
| 売上高 | 非公開 |
| 企業概要 | 大企業から中堅企業を中心とした法人クライアントと税務顧問契約を締結している税理士法人です。 メイン業務となる税務相談や申告書作成業務に加えて、グループ組織再編や連結納税の採用、M&Aにおけるアドバイス業務など税務戦略に関する提案業務にも力を入れています。 【特色】 |
本求人へのご応募・お問合せ
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